Kultuurvõib kujundada ja mõjutada peaaegu kõiki organisatsiooni aspekte, sealhulgas organisatsiooni tõhusust, üldist edu ja lõpptulemust.
505 Metal Productsis loome ainulaadseid kultuure, mis eiravad teatud norme ja eeldatavaid parimaid tavasid, et aidata töötajatel turul edu saavutada.
Õnnelikud töötajad teevad õnnelikumad kliendid.Pakume regulaarseid perepuhkuse ja puhkusepäevi.Töötajad saavad autonoomia otsustada, mis neile sobib, ja vastutasuks eeldatakse, et nad on ettevõttele pühendunud.
Samal ajal ei karda töötajad kahtluse alla seada asju, mida saaks parandada.Nad peavad töö oma peamiseks prioriteediks, töötades sageli pikki tunde.
